In een wereld voortdurend in beweging, nu eens schoksgewijs en heftig, dan weer kabbelend als een kwelderstroompje, is het een vereiste om mee te bewegen en te blijven ontwikkelen. En samen zoek je dan naar een constructieve dialoog, die je verder helpt. Op zoek naar gedragen en duurzame oplossingen.
Ivo weet als geen ander deze dialogen in te richten en te begeleiden. Zijn vak: procesontwerp en begeleiding van ontwikkelingsvraagstukken. In alle mogelijk denkbare vormen. Van mediation, tot meerdaagse conferenties met honderden deelnemers. Onder zijn begeleiding hebben talloze teams gewerkt aan richtingsgevoel, geïnspireerd door elkaar, wetenschap en de kunsten.
Ivo Lochtenberg is MfN-registermediator en gecertificeerd arbeids- en overheidsmediator met ruime ervaring in het begeleiden van vaak ingrijpende veranderingsprocessen in organisaties.
Als directeur/senior consultant van een collectief van wetenschappers, kunstenaars en consultants werkte hij ruim twee decennia in diverse sectoren met teams en management aan change-programma’s. Organisatieontwikkeling gaat niet zonder de nodige wrijving en conflicten. Waar visies niet langer gelijkgericht zijn of belangen uiteen gaan lopen is het risico op vastlopen in conflict groot. Het blijven volharden in eigen gelijk en gevoel verliezen voor dynamiek en context is in die gevallen een afbreukrisico voor zowel het individu als de organisatie. En in een snel veranderende wereld, waarin eenieder zijn eigen weg moeten vinden, is conflict haast onvermijdelijk. Het conflict bekwaam hanteren of hanteerbaar maken hoort daarbij.
Go back
