arbeidsmediation: als het dan toch (bijna) is misgegaan.

Alleen al in het afgelopen jaar hebben de mediators van CGCS samen meer dan driehonderd arbeidsmediations onder handen gehad, waarbij ruim 90% werd afgerond met een voor beide partijen bevredigende oplossing.
De kennis en ervaring van de mediators delen zij onderling in intervisie en supervisie. Collegiale coaching is altijd dichtbij en daar waar specialistische of juridische kennis nodig mocht zijn, is hij voor handen. Maar onze bredere inbedding in een organisatie die zich vooral richt op het weer in zicht brengen van intrinsieke bedoeling van samenwerking, geeft ons net dat beetje meer van wat nodig is om ook uw arbeidsconflict in een leerzame ervaring om te buigen. Met oog voor ieders belang, elkaar vinden met gezond verstand.

“De rust die de mediator uitstraalde, had op mij precies het effect wat nodig was, om weer te gaan luisteren naar wat er nodig was. Wat ik nodig had om verder te kunnen, maar ook wat mijn manager nodig had van mij! We hadden elkaar mis verstaan en bleken uiteindelijk, ieder op zijn eigen manier, te werken aan hetzelfde doel.”