mediation: van escalatie naar oplossing

Conflicten ontstaan vaak dooreen botsing van standpunten, belangen en emoties. En toch is een conflict lang niet altijd alleen maar negatief. Sterker nog, een conflict betekent dat er iets speelt; dat er belangen zijn die botsen. En juist daar zit een kans. In plaats van het conflict te laten escaleren tot een juridische strijd, kan mediation partijen de ruimte bieden om hun verhaal te doen, hun belangen op tafel te leggen en samen te zoeken naar een oplossing. Geen vonnis, maar een uitkomst op maat.

Waarom mediation?

In het Nederlands recht is de waarde van mediation inmiddels stevig verankerd. Zo verwijzen seeds meer rechters naar mediationtrajecten. Waar de rechter een beslissing neemt binnen het kader van de wet, kan een mediator met partijen buiten de lijntjes kleuren, mits er sprake is van wederzijds respect en partijen oplossingsbereidheid zijn.

Mediation dwingt partijen namelijk niet in juridische hokjes, maar nodigt uit om voorbij het eigen standpunt te kijken. Wat is het werkelijke belang? Waarom is dit conflict ontstaan? Wat is nodig om verder te kunnen? Een werknemer die niet uit is op wraak, maar wel behoefte heeft aan erkenning, of twee buren die elkaar liever normaal willen groeten, dan elkaar negeren. In al deze situaties kan een juridisch oordeel een oplossing bieden, maar geen rust, terwijl mediation daar wel voor kan zorgen.

De juridische bril afzetten

Als advocaat ben je gewend om zaken scherp te analyseren en vragen te stellen als “wat is er precies gebeurd?” en “waar zit de ruimte in de wet?” Als mediator kijk je daarentegen juist met een andere bril. Toch kan het opzetten van deze bril ervoor zorgen dat je soms scherper ziet waar de kern van het conflict zit. De kracht van mediation zit in die combinatie: de juridische werkelijkheid erkennen, maar het menselijke conflict dat daarachter zit centraal te stellen. De echte kans zit er dan ook niet in om het conflict weg te poetsen, maar om het om te buigen.

Van conflict naar kans

Mediation vraagt dus om een ander soort gesprek. Wie bereid is om anders te kijken, ziet dat conflicten een startpunt kunnen zijn. Een goede kans om oude patronen te doorbreken, om relaties te herstellen of om een duidelijke, respectvolle afsluiting te vinden. Niet elk conflict hoeft in de rechtbank te eindigen en dat is misschien maar goed ook.

Wil je weten of jouw conflict geschikt is voor mediation? Neem gerust contact ons op.