{"id":101,"date":"2020-03-20T11:03:01","date_gmt":"2020-03-20T10:03:01","guid":{"rendered":"https:\/\/commonground-commonsense.eu\/?page_id=101"},"modified":"2025-06-19T09:07:16","modified_gmt":"2025-06-19T09:07:16","slug":"over-ons","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/commonground-commonsense.eu\/nl\/over-ons\/","title":{"rendered":"Over ons"},"content":{"rendered":"\n

Over Common Ground
Common Sense
<\/h1><\/div>\n\n\n\n

Wij zijn Common Ground Common Sense. Wij geloven in constructieve dialoog. Als organisatie dragen we bij aan meer wederzijds begrip en een mooiere wereld door de constructieve dialoog in verschillende werk- en uitingsvormen mogelijk te maken. Wij helpen mensen en organisaties om conflicten en spanningen te gaan zien als kansen voor groei, ontwikkeling en cre\u00ebrend vermogen. Zodat we elkaar weer kunnen vinden met gezond verstand en kloppend hart.<\/p>\n\n\n\n

\n
Neem contact op<\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

Over ons<\/h2>\n\n\n

De kloof tussen de systeemwereld<\/em> van overheden, instituten en arbeidsorganisaties en de leefwereld<\/em> van bewoners, burgers, medewerkers wordt almaar groter en groter. De wrijving is overal zichtbaar; De toenemende polarisatie, spanning binnen teams, conflicten tussen organisaties en medewerkers, boosheid van gedupeerden, gelatenheid van afhakers, het zijn symptomen van hetzelfde probleem.<\/p>\n\n\n\n

De modellen van de systeemwereld<\/em> van overheid, instituut of arbeidsorganisatie blijken de weerbarstigheid van de werkelijkheid niet te omvatten. Een werkelijkheid die bespreekbaar, be\u00efnvloedbaar en beheersbaar gemaakt moet worden. Vaak ontbreekt in de systeemwereld de menselijke maat. Common Ground Common Sense helpt systemen te begrijpen en waar nodig en mogelijk te veranderen, zodat mensen zich ertoe kunnen verhouden. Niet het systeem dicteert, maar een constructieve dialoog tussen mensen brengt de oplossing.<\/p>\n\n\n\n

Gehoord en gezien worden en in verbinding staan met je omgeving is van vitaal belang voor organisatie en individu. Common Ground Common Sense zorgt ervoor dat mensen elkaar vinden met gezond verstand. Zo dragen we bij aan meer begrip en een mooiere wereld.<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n

\n
\"\"<\/figure><\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
<\/span>
<\/div><\/a>
Oeds<\/span> Westerhof<\/span><\/div>
interim | managing partner<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/a>
Ivo<\/span> Lochtenberg<\/span><\/div>
mediator | managing partner<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div><\/span>
<\/div><\/a>
Judith<\/span> van den Boogert<\/span><\/div>
mediator | trainer | partner<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/a>
Brigitte<\/span> Spiegeler<\/span><\/div>
advocaat | mediator | dichter<\/div>
\"E-mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/span>
<\/div><\/a>
Jellie<\/span> Tiemersma<\/span><\/div>
bestuur | consult | inclusiviteit<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"\"<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/a>
Sjoerd<\/span> Wagenaar<\/span><\/div>
creative director<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div><\/span>
<\/div><\/a>
Boris<\/span> Brink<\/span><\/div>
coach | consult | partner<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/a>
Natasha<\/span> Herman<\/span><\/div>
moderator | creator<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/span>
<\/div>
Alexandra<\/span> Van Lennep<\/span><\/div>
mediator | moderator<\/div>
\"Alexandra<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/a>
Hans<\/span> Broekhuizen<\/span><\/div>
Mediator | Moderator<\/div>
\"Hans<\/a><\/div><\/div><\/div><\/span>
<\/div><\/a>
Suzanne<\/span> Peeters<\/span><\/div>
office manager<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n


Een greep uit
onze opdrachten<\/h2><\/div>\n\n\n\n\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Arbeidsconflict\"\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
<\/span>Mediation en bemiddeling<\/a><\/span><\/div>\t\t\t

\n\t\t\t\tIk word vals beschuldigd door werkgever. Wat nu?<\/a>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\tOnterecht beschuldigd op werk? Laat je begeleiden door een mediator en pak je situatie stap…\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\tLees meer<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"overheidsmediation\"\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
<\/span>Blog<\/a><\/span><\/div>\t\t\t

\n\t\t\t\tEen conflict omzetten naar een kans<\/a>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Een conflict omzetten naar een kans mediation: van escalatie naar oplossing Conflicten ontstaan vaak dooreen…\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tLees meer<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Piter\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
<\/span>Opdrachten<\/a><\/span><\/span>Strategie<\/a><\/span><\/div>\t\t\t

\n\t\t\t\tvisielab onderwijsinnovatie<\/a>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

visielab onderwijsinnovatie Onder begeleiding van CGCS hebben de docenten en het management van een grote…\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tLees meer<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Logo\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
<\/span>Mediation en bemiddeling<\/a><\/span><\/span>Opdrachten<\/a><\/span><\/div>\t\t\t

\n\t\t\t\tGroepsmediation bij een gemeente met als thema vluchtelingenopvang<\/a>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Groepsmediation bij een gemeente met als thema vluchtelingenopvang De situatie rondom de huisvesting van grote…\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tLees meer<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
<\/span>Interimmanagement en advies<\/a><\/span><\/span>Opdrachten<\/a><\/span><\/div>\t\t\t

\n\t\t\t\tInterim directievoering Pakhuis de Zwijger<\/a>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Interim directievoering Pakhuis de Zwijger Bij Pakhuis de Zwijger werkten we aan versterking en vernieuwing…\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tLees meer<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Logo\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
<\/span>Mediation en bemiddeling<\/a><\/span><\/span>Opdrachten<\/a><\/span><\/div>\t\t\t

\n\t\t\t\tMediation in gezondheidscentrum groepspraktijk<\/a>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Mediation in gezondheidscentrum groepspraktijk Tussen de drie huisartsen van een huisartsenpraktijk en hun ondersteunende staf…\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tLees meer<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\"Logo<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Hannover\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"provinsje<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"gemeente<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Lentis\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Noorderpoort\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Gasunie\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"Hanze<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"UMCG\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"RUG\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Gemeente<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n
\n
\n
\n
\"Gemeente<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"Gemeente<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>
<\/div>
<\/div>
<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n
\n

<\/p>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Over Common GroundCommon Sense Wij zijn Common Ground Common Sense. Wij geloven in constructieve dialoog. Als organisatie dragen we bij aan meer wederzijds begrip en een mooiere wereld…<\/p>\n","protected":false},"author":6,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-full-width.php","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"{\"coblocks-hero-38171035262\":{\"padding\":{}}}","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"class_list":["post-101","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"uagb_featured_image_src":{"full":false,"thumbnail":false,"medium":false,"medium_large":false,"large":false,"1536x1536":false,"2048x2048":false,"trp-custom-language-flag":false,"post-thumbnail":false,"chaplin_preview_image_low_resolution":false,"chaplin_preview_image_high_resolution":false,"chaplin_fullscreen":false,"gform-image-choice-sm":false,"gform-image-choice-md":false,"gform-image-choice-lg":false},"uagb_author_info":{"display_name":"admin","author_link":"https:\/\/commonground-commonsense.eu\/nl\/author\/admin\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"Over Common GroundCommon Sense Wij zijn Common Ground Common Sense. Wij geloven in constructieve dialoog. Als organisatie dragen we bij aan meer wederzijds begrip en een mooiere wereld…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/commonground-commonsense.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/101","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/commonground-commonsense.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/commonground-commonsense.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/commonground-commonsense.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/6"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/commonground-commonsense.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/commonground-commonsense.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/101\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2266,"href":"https:\/\/commonground-commonsense.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/101\/revisions\/2266"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/commonground-commonsense.eu\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}