{"id":1678,"date":"2025-04-14T09:18:00","date_gmt":"2025-04-14T09:18:00","guid":{"rendered":"https:\/\/commonground-commonsense.eu\/?page_id=1678"},"modified":"2025-07-17T20:30:08","modified_gmt":"2025-07-17T20:30:08","slug":"partner-in-conflicthantering","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/commonground-commonsense.eu\/nl\/","title":{"rendered":"Partner in organisatie, ontwikkeling en conflicthantering"},"content":{"rendered":"\n

<\/p>\n\n\n\n

<\/p>\n\n\n\n

\n

Elkaar vinden
met gezond verstand<\/h2>\n\n\n\n
\n

<\/p>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
\n

Mediation<\/h3><\/div>

Waar mensen samenkomen, ontstaan ook spanningen en conflicten. We zijn nu eenmaal allemaal anders. \u2018Zonder wrijving geen glans\u2019, gaat alleen op als je een gesprek aan kan gaan over fricties en hun oorsprong. Wij bieden professionele mediation voor arbeidsconflicten, zakelijke geschillen, groepskwesties en overheidsvraagstukken, begeleid door erkende MfN-registermediators en ervaren projectleiders.<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
Lees meer<\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Dialoog ontwerp, training & uitvoering<\/h3><\/div>

Een constructieve dialoog is niet makkelijk. We luisteren slecht, zijn snel geneigd ons eigen perspectief als referentiekader te hanteren, zonder de andere echt te horen, laat staan te begrijpen. Common Ground Common Sense coacht en traint (ook in company) directies, (case)managers en professionals die voor de taak staan een constructieve dialoog in te richten, te begeleiden en\/of te voeren.<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
Lees meer<\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n

Transitie management en advies<\/h3><\/div>

Common Ground Common Sense helpt organisaties bij het vinden van passende structuren en werkwijzen, die bijdragen aan de vitaliteit van organisaties. In nauwe afstemming met leiding en teams helpen we het waarborgen van sociale- en psychologische veiligheid binnen organisaties, de toepassing van governancecodes en transparant maatschappelijk verantwoord ondernemerschap.<\/p><\/div><\/div>\n\n\n\n

\n
Lees meer<\/div><\/a><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/main>\n\n\n\n
\n
<\/div>\n\n\n\n

Onze experts<\/h2>\n\n\n\n

Ontmoet onze experts in procesbegeleiding en strategie ontwikkeling.
De partners bij Common Ground Common Sense zijn zelfstandige professionals die elkaar vinden in visie en ambitie.
Zij weten ook: alleen ga je soms sneller, samen kom je verder.<\/p>\n\n\n\n

\n
<\/span>
<\/div><\/a>
Oeds<\/span> Westerhof<\/span><\/div>
interim | managing partner<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/a>
Ivo<\/span> Lochtenberg<\/span><\/div>
mediator | managing partner<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div><\/span>
<\/div><\/a>
Judith<\/span> van den Boogert<\/span><\/div>
mediator | trainer | partner<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/a>
Brigitte<\/span> Spiegeler<\/span><\/div>
advocaat | mediator | dichter<\/div>
\"E-mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/span>
<\/div><\/a>
Jellie<\/span> Tiemersma<\/span><\/div>
bestuur | consult | inclusiviteit<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"\"<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/a>
Sjoerd<\/span> Wagenaar<\/span><\/div>
creative director<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div><\/span>
<\/div><\/a>
Boris<\/span> Brink<\/span><\/div>
coach | consult | partner<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/a>
Natasha<\/span> Herman<\/span><\/div>
moderator | creator<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div><\/span><\/div><\/span>
<\/div>
Alexandra<\/span> Van Lennep<\/span><\/div>
mediator | moderator<\/div>
\"Alexandra<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/a>
Hans<\/span> Broekhuizen<\/span><\/div>
Mediator | Moderator<\/div>
\"Hans<\/a><\/div><\/div><\/div><\/span>
<\/div><\/a>
Suzanne<\/span> Peeters<\/span><\/div>
office manager<\/div>
\"E-Mail\"<\/a>\"LinkedIn\"<\/a><\/div><\/div><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Een greep uit
onze opdrachten<\/h2><\/div>\n\n\n\n
\n\t\t\t
\n\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Piter\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
<\/span>Opdrachten<\/a><\/span><\/span>Strategie<\/a><\/span><\/div>\t\t\t

\n\t\t\t\tvisielab onderwijsinnovatie<\/a>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

visielab onderwijsinnovatie Onder begeleiding van CGCS hebben de docenten en het management van een grote…\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tLees meer<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Logo\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
<\/span>Mediation en bemiddeling<\/a><\/span><\/span>Opdrachten<\/a><\/span><\/div>\t\t\t

\n\t\t\t\tGroepsmediation bij een gemeente met als thema vluchtelingenopvang<\/a>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Groepsmediation bij een gemeente met als thema vluchtelingenopvang De situatie rondom de huisvesting van grote…\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tLees meer<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"\"\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
<\/span>Interimmanagement en advies<\/a><\/span><\/span>Opdrachten<\/a><\/span><\/div>\t\t\t

\n\t\t\t\tInterim directievoering Pakhuis de Zwijger<\/a>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Interim directievoering Pakhuis de Zwijger Bij Pakhuis de Zwijger werkten we aan versterking en vernieuwing…\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tLees meer<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t
\t\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\"Logo\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t
<\/span>Mediation en bemiddeling<\/a><\/span><\/span>Opdrachten<\/a><\/span><\/div>\t\t\t

\n\t\t\t\tMediation in gezondheidscentrum groepspraktijk<\/a>\n\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Mediation in gezondheidscentrum groepspraktijk Tussen de drie huisartsen van een huisartsenpraktijk en hun ondersteunende staf…\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t

\n\t\t\t\tLees meer<\/a>\n\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/article>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\n\n\n
<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\n

\u201c\u2018Gezonde organisaties kenmerken zich niet door het ontbreken van conflicten, maar door de wijze waarmee er wordt omgegaan\u2019.\u201d<\/em><\/strong><\/p>Martin van Rijn, voorzitter Onderzoekscommissie Gedrag en Cultuur Omroepen<\/cite><\/blockquote><\/figure>\n<\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

<\/div><\/div>\n\n\n\n

Samen bouwen aan een gezonde organisatie? <\/h2>\n\n\n