Wij zijn Common Ground Common Sense. Wij geloven in constructieve dialoog. Als organisatie dragen we bij aan meer wederzijds begrip en een mooiere wereld door de constructieve dialoog in verschillende werk- en uitingsvormen mogelijk te maken. Wij helpen mensen en organisaties om conflicten en spanningen te gaan zien als kansen voor groei, ontwikkeling en creërend vermogen. Zodat we elkaar weer kunnen vinden met gezond verstand.

Elkaar vinden met gezond verstand

De kloof tussen de systeemwereld van overheden, instituten en arbeidsorganisaties en de leefwereld van bewoners, burgers, medewerkers wordt almaar groter en groter. 

De wrijving is overal zichtbaar; De toenemende polarisatie, spanning binnen teams, conflicten tussen organisaties en medewerkers, boosheid van gedupeerden, gelatenheid van afhakers, het zijn symptomen van hetzelfde probleem.

De modellen van de systeemwereld van overheid, instituut of arbeidsorganisatie blijken de weerbarstigheid van de werkelijkheid niet te omvatten. Een werkelijkheid die bespreekbaar, beïnvloedbaar en beheersbaar gemaakt moet worden. Vaak ontbreekt in de systeemwereld de menselijke maat.

Common Ground Common Sense helpt systemen te begrijpen en waar nodig en mogelijk te veranderen, zodat mensen zich ertoe kunnen verhouden. Niet het systeem dicteert, maar een constructieve dialoog tussen mensen brengt de oplossing.

Gehoord en gezien worden en in verbinding staan met je omgeving is van vitaal belang voor organisatie en individu. Common Ground Common Sense zorgt ervoor dat mensen elkaar vinden met gezond verstand. Zo dragen we bij aan meer begrip en een mooiere wereld.

Zo faciliteren wij constructieve dialogen voor duurzame oplossingen:

Mediation en bemiddeling: als het dan toch (bijna) is mis gegaan

Common Ground Common Sense biedt professionele mediation voor arbeidsconflicten, zakelijke geschillen, groepskwesties en overheidsvraagstukken, begeleid door erkende MfN-registermediators en ervaren projectleiders.

Waar mensen samenkomen, onstaan spanningen en conflicten. We zijn nu eenmaal allemaal anders. ‘Zonder wrijving geen glans’, gaat alleen op als je een gesprek aan kan gaan over fricties en hun oorsprong.

Wanneer perspectieven of ervaringen teveel uiteenlopen, kan dit leiden tot spanningen en conflicten. Mediation helpt deze situaties te de-escaleren en oplossingen te vinden.

Mediation is een gestructureerde en constructieve dialoog met duidelijke spelregels, waarbij alle partijen samen zoeken naar een toekomstgerichte en duurzame oplossing die voor iedereen werkt.

Meer over:

arbeidsmediation
overheidsmediation
groepsmediation

Strategie: gemeenschappelijk doel en richtingsgevoel

Common Ground Common Sense begeleidt teams bij complexe strategische vraagstukken, waarbij de inbreng van alle deelnemers nodig is om kwaliteit en draagvlak van een gekozen oplossing te kunnen garanderen. Met ons visielab werken we aan collectief richtingsgevoel.

Meer over:

Visie- en innovatielab

Governance: interimmanagement, training en advies

Common Ground Common Sense helpt organisaties bij het vinden van passende structuren en werkwijzen, die bijdragen aan de vitaliteit van organisaties. In nauwe afstemming met leiding en teams helpen we het waarborgen van sociale- en psychologische veiligheid binnen organisaties, de toepassing van governancecodes en transparant maatschappelijk verantwoord ondernemerschap.

Meer over:

Interimmanagement

Consultatie: procesontwerp en begeleiding

Common Ground Common Sense adviseert organisaties en ontwerpt in opdracht de constructieve dialoog rondom zwaarwegende vraagstukken in uw organisatie. Ons repertoire gaat van meetingdesign tot moderatie van themasessies. Samen stellen we het doel en gewenste resultaat van de themasessie vast, overwegen we wie we betrekken en welke werkvormen het beste passen. Energie en inhoudelijkheid zijn een gegarandeerd resultaat.

Training en coaching

Een constructieve dialoog is niet makkelijk. We luisteren slecht, zijn snel geneigd ons eigen perspectief als referentiekader te hanteren, zonder de andere echt te horen, laat staan te begrijpen. En niet elke context leent zich voor een constructieve dialoog. Vaak worden we door een gesprekssetting al uitgenodigd juist in oppositie te komen en de discussie te voeren op zoek naar het eigen gelijk, juridisch of anderszins.

Common Ground Common Sense coacht en traint (ook in company) directies, (case)managers en professionals die voor de taak staan een constructieve dialoog in te richten, te begeleiden en/of te voeren. Van meetingdesign tot gespreksvaardigheden. Daarbij worden (persoonlijke) leiderschapsvraagstukken niet geschuwd.

De Partners

Ontmoet onze experts in procesbegeleiding en strategie ontwikkeling.
De partners bij Common Ground Common Sense zijn zelfstandige professionals die elkaar vinden in visie en ambitie.
Zij weten ook: alleen ga je soms sneller, samen kom je verder.

Oeds Westerhof
interim | managing partner
E-MailLinkedIn
Suzanne Peeters
office manager
E-MailLinkedIn
Ivo Lochtenberg
mediator | managing partner
E-MailLinkedIn
Judith van den Boogert
mediator | trainer | partner
E-MailLinkedIn
Maaike van der Werf
mediator | trainer | partner
E-MailLinkedIn
Hans Broekhuizen
mediator | overheid | bestuur
LinkedIn
Brigitte Spiegeler
advocaat | mediator | dichter
LinkedIn
Jellie Tiemersma
bestuur | consult | inclusiviteit
E-Mail
Sjoerd Wagenaar
creative director
E-MailLinkedIn
Boris Brink
coach | consult | partner
E-MailLinkedIn

Opdrachtgevers

No post found!

Neem contact met ons op!