Judith van den Boogert

Wrijving tussen mensen ontstaat vaak niet omdat men dit wil, maar omdat verwachtingen anders uitpakken. Gedrag van de ander leidt tot frustratie of er worden beslissingen genomen buiten jou om. En voor je het weet lopen spanningen op en sijpelt het vertrouwen in elkaar weg. Dit is iets heel menselijks. Echter, om zo een situatie niet te laten escaleren is het cruciaal om de juiste begeleiding te hebben zodat je weer constructief met elkaar in gesprek gaat en naar een gezamenlijke uitkomst toewerkt.

Judith helpt om in een veilige setting de onderliggende oorzaken van wrijving of conflict bloot te leggen en begeleidt betrokkenen via een gestructureerd proces richting een oplossing en/of verbeterde samenwerking. Jarenlang heeft zij wereldwijd als ervaren conflict expert en trainer professionals binnen maatschappelijke en politieke organisaties, mediators, onderhandelaars en diplomaten getraind en begeleid in het oplossen van geschillen, dialoog- en verandertrajecten en strategisch omgevingsmanagement. Zo heeft zij onder andere samengewerkt met verschillende instituten van de Verenigde Naties, Afrikaanse Unie en Europese Unie en was zij als senior conflictpreventie expert werkzaam binnen de Nederlandse overheid.

Als gecertificeerd MfN-mediator en trainer/ coach begeleidt Judith complexe conflicten binnen teams, organisaties en overheidsinstellingen en helpt zij om wederzijds begrip en duurzame oplossingen te bevorderen. Haar aandacht gaat uit naar het begrijpen en bespreekbaar maken van onderliggende oorzaken van spanningen en het begeleiden van betrokkenen in het aangaan van de dialoog. Ook gebruikt ze, waar nodig, coaching technieken om mensen te helpen de sociale en emotionele lagen van hun problemen te doorvoelen. Hierdoor krijgen ze niet alleen de ruimte om hun gevoelens te verwerken, maar ontwikkelen ze ook de tools om zelfstandig naar een oplossing toe te werken.

Judith’s aanpak is er altijd op gericht om mensen weer in hun kracht te zetten, zodat zij vanuit een veilige en ondersteunende setting zelf kunnen bijdragen aan een duurzame oplossing voor hun situatie.

Go back